他勤奋好学，掌握多种工艺操作。

他刻苦钻研，推动工艺降本增效。

他甘于奉献，总是能在关键时刻顶得上。

他就是鹏力智造生产工艺部严春青，

瘦高个，带着个眼镜，似是文雅。

严春青，入司十三载，他把青春最好的时光献给了鹏力；光阴不负，他也在鹏力智造练就了一身本领。

1.唯有专注    才有专业

工艺是产品质量保证的前提，亦是高效交付和降本增效的基础。为了提高装配质量，他凭借十多年的经验积累，编制完成了《装配通用技术规范汇编》。为积极落实公司节能降耗，挖潜增效目标，他发扬“干毛巾也要拧出三滴水”的精神，推动鹏力智造降本增效方案的实施，节约成本超10万元。

作为工艺主管，他专心致志，用心斟酌每一个生产细节。为了确保项目的高效交付，他对专机重点技术要求进行严格把关，并协助质量管理部门对技术要求进行检测；对发货至客户现场的专机，他要求填写现场检测记录。遇到一些特殊疑点难点问题，他主动与生产、质量人员沟通。

疫情期间，在没有正式复工前，为了抢时间，他在家办公，对口罩机、压条机等防疫物资生产装备的一些复杂结构件进行工艺优化，寻找可替换材料，尽可能缩短产品周期。复工后，他开启快速工作模式，积极协调物料，做好装配调度，只为保证装配线顺利衔接。 

2.言传身教    用心传承

在一家企业里面，能让新员工最快上手岗位和感受公司氛围的，无疑是入职时匹配的导师。利用好导师这个“进阶神器”，恭喜你，获得了一条前人摸索已久的“通关捷径”。一届又一届的应届生通过他的言传身教、手把手的教授和付出，完成了角色的快速转变。在日常带教中，他能根据应届生的技能基础和工作特点制定详细的带教计划，每周通过沟通、会议、总结等多种方式悉心教导；定期开展应试考核，帮助他们查找差距，分析问题；建立日常分享机制，新员工轮流做讲师，分享学习收获及工作体会，同时他也主动帮助他们做好职业规划，使其进一步明确自己的发展方向。

每一位导师，都是折射企业文化的一面镜子。他们是企业的园丁，同样担负着春风化雨的神圣职责。在严春青主导的一期又一期的恒动力人才班里，他都倾囊相授。为了便于新员工系统学习，他构建整理了工艺标准库，以项目历练的形式让学员们自己编制装配工艺，并及时对装配思路进行讲解，对提交的方案进行细致点评，提出亮点，修正需要改进的部位。

干一行、爱一行、专一行，这是他的目标。他用高度的责任心感染着身边的每一个人，用自己的实际行动诠释着鹏力人踏实肯干、勤俭节约、无私奉献的可贵精神！