一个人想要成功，首先得成为靠谱的人吧。

如果你不靠谱，谁敢和你合作？谁敢把重要任务丢给你呢？谁又能在机会面前，想到你？拉你一把呢？

想要成为靠谱的人，不是嘴上说说这么简单的，需要从心底里认同，从行动上付出。

“事情交给我，请放心”是对合作伙伴的承诺，是对工作负责的态度。既是干好工作的迫切需要，也是能力水平的具体表现，更是责任担当的真正落实。必须要主动担当、抓好落实，以最高的效率、最好的质量做好本职工作。不能光说不做。

成为一个靠谱的人，一是要有主动担当的作为，不能一问三不知。敢于负责、勇于担当。对任何一项工作要用上全部心思和精力，努力做好。不推诿、不拖沓、不敷衍。不能把别人的对你信任当成无所谓，到处给别人挖坑。

成为一个靠谱的人，二是要提升执行能力，强化落地意识。再好的政策，执行不到位，也倒是百搭。对于领导布置的工作任务，要自觉主动执行，对于同事之前相互配合的工作，也要有一说一。的确有困难的，也要说明困难之处，商量对策。面对需要长期抓落实的任务，要发扬钉子精神，坚决果断地执行、持之以恒地执行，树立不达目标不罢休的信念，为推动工作取得新成效助力。

想要有更高的成就、想要成就自己的人生、想要做一个靠谱的人，三者相互独立又不可分割的，它们是做人的基本要求，也是做人的最高标准。