1月30日，第二期新任中基层干部训练营迎来了最后的结营仪式，鹏力科技集团人力资源总监谈仁梅、鹏力塑造副总经理田春参加活动。

作为集团“六大经典培养项目”干部培养专项的子项目，新任中基层干部训练营充分围绕“十四五”人才规划目标，致力于提升中基层干部综合素养与管理能力。该项目利用中欧优质课程资源、鹏力云学堂学习平台，采取线上学习、社群管理、线下研讨等多元化方式，帮助学员系统梳理知识体系，掌握核心管理技能，完成角色转变。

经历了4个半月的学习旅程，学员们完成了所有学习任务，18名学员获得结业证书。

谈总指出，新任中基层干部训练营是集团人才队伍建设工程中的重要成部分，学员在学习的同时要关注行为的改变，摆脱惯性思维，努力成长为一名成熟的管理者，助力企业高质量发展，实现个人价值。

田总充分肯定了学员们勤思乐学的学习态度，并提出几点建议：一要不断学习和成长，提升本领，以面对瞬息万变的环境；二要勇于创新，不仅是在技术上，在管理方面也需要创新；三要加强团队协作，新经理的重要转变是从业务能手到超级船长，需要依靠团队的力量获取成功。

此次训练营的结营不是学习的结束，而是新的开始。新任管理者们将以更体系化、更高水平的管理技能在实践中进一步探索和成长。