2022年是鹏力科技集团正式公司化运营的20周年，也是集团化运营的10周年。集团的高质量发展离不开市场经济的蓬勃发展，也离不开国家政策的引导支持，更离不开鹏力人艰苦卓绝的创业精神、锐意进取的改革精神、不改初心的坚守以及使命在肩的情怀。

在企业的发展历程中，有一位女性，她参与了集团公司化运营的整个进程，也推动了产业的多元化和规范化发展。她就是中国船舶八院2021年度“优秀共产党员”荣誉获得者、集团党总支部纪检委员、人力资源总监谈仁梅。

注重理论实践结合，提升团队政治素养与业务能力

作为一名共产党员，她牢记党的宗旨，密切联系群众，积极听取员工心声，注重员工成长发展，时刻关注个人与团队的政治理论研究与业务能力学习，并将能力转化到工作中，持续创造工作价值。

她所带领的团队曾获得八院文明单位、集团先进团队奖、党员示范岗等荣誉称号。她所领导的人力资源部共有8名员工，其中5名正式党员、1名预备党员、1名重点发展对象、1名入党积极分子，他们正在用行动积极向党组织靠拢。

构建高效管理体系，提升组织战略协同与管理效能

作为集团人力资源管理工作的负责人，她一直致力于打造高效、专业的组织与人才发展体系，坚持“服务”与“管控”相结合，以“完善服务”为基础，来提升各业务单元的战略协同和管理效能。她始终将推动集团战略目标和实现员工梦想作为自己的工作使命。

在她的领导下，集团产业公司荣获“南京市和谐劳动关系示范企业”，每年为企业申报的各类人才惠企奖励达数百万元。

坚持管理创新与变革，持续提升组织外部竞争能力

作为集团人力资源改革的推动者，她不断将改革发展战略分解应用到人力资源工作中，先后组织推进了人力资源管理模式变革，启动了“三项制度”改革试点等工作。

改革是一场自我革命，任何改革都无法避免艰苦攻坚。她总能把握改革趋势，乐观坚毅地领导团队迎接挑战。面对改革中的各种困难，她总能深入调研，紧密围绕业务痛点，精准谋划、勇于担责、主动化解各类发展难题。

这就是一位具有21年党龄的优秀共产党员、从事应用产业管理工作近20年的领导干部。谈仁梅同志始终坚守入党初心，践行推动产业健康发展、助力实现集团战略目标与员工发展目标的使命情怀。她将最美的芳华奉献给鹏力，用实际行动诠释了入党时的铮铮誓言。