时间:2022年06月15日 作者:人力资源部
为满足企业高质量发展和员工多样化培训需求,实现知识管理和学习培训的有机结合,进一步营造良好的学习氛围,6月9日下午,鹏力科技集团举行了数字化学习平台启动会。集团总经理谢向前、人力资源总监谈仁梅出席活动并讲话。
启动会上,谈总指出,学习平台上线是集团人才发展战略的要求,是集团培训工作的新尝试。集团广大员工要充分认识在线学习平台上线的必要性,并将其作为线下培训的重要补充,坚持双线并进,不断提升专业技能。
随后,平台合作方云学堂内容事业部带来了《企业未来之路——数字化转型》的主题分享。集团人力资源部也就平台特色、平台规划、学习管理体系等进行了详细介绍。
谢总对鹏力云学堂建设提出了三点要求:一要坚持鹏力学习型组织的建设,保持鹏力个人与组织的学习氛围。二要提升自我管理要求,通过新平台上多种知识学习,掌握最新科技、管理和产业发展动态。三要将学到的知识在实际工作中应用,做到学以致用、知行合一。
未来,集团将逐步实现培训全流程线上管理,做好学习资源开发,落实人才培养计划。各学习项目也将重点运用O2O线上线下结合的方式,实现新员工、人才梯队、高管领导力培训的全层级覆盖,通过平台沉淀知识智慧,最终实现人才效能的提升。