1月26日下午，鹏力科技集团召开2022年工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，全面总结2021年工作，分析研判当前形势任务，部署2022年工作任务，动员全员全体干部职工要继续发扬历史主动精神，坚持稳中求进工作总基调，踔厉奋发、笃行不怠，走好全面建设社会主义现代化国家新的赶考之路，以实干担当加快推进鹏力科技集团战略转型的高质量发展之路，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

中国船舶八院院长杨吟华、党委书记余宏明出席会议并讲话。会议由副院长任广富主持，集团各单位领导班子、中层干部、职工代表参加会议。

集团总经理谢向前代表集团领导班子作了题为《走好变革转型赶考路  奋力守正创新走在前》的工作报告。集团党总支部书记孙小平宣读了集团2021年度有关表彰决定。会议现场颁发了集团2021年度“十佳个人奖”、“先进团队奖”、“总经理嘉奖”等奖项，先进团队和个人代表作交流发言。

会议指出，2021年，鹏力科技集团在中国船舶集团党组的坚强领导下，在八院党委和董事会的带领下，坚持稳中求进工作总基调，扎实开展党史学习教育，继续在三大应用产业深耕细作，主要经济指标再创历史新高，生产经营实现量质齐升，服务保障大局坚决有力，科技创新取得重要突破，国企改革三年行动成效显著，党的建设持续加强，实现了“十四五”的良好开局。

会议提出，鹏力科技集团2022年工作总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，弘扬伟大建党精神，坚持稳字当头、稳中求进，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，全面深化改革创新，以“强创新、控成本、保交付、提质量”为目标，以“经营精益化、管理精细化、组织精健化”为抓手，统筹疫情防控和生产经营，防范化解重大风险，推动高质量发展取得更大成效。

会议强调，2022年要重点抓好以下工作：一是坚持转型升级是第一要务，解决好“转的好”的问题。二是深入推进改革三年行动，解决好“转的活力”问题。三是坚持创新是第一动力，解决好“怎么转”的问题。四是坚持以人为本，人才是第一资源，解决好“靠谁转”的问题。五是坚决防范化解各类风险，解决好“转出圈”的风险问题。六是强化党建引领，解决好“转的保障”问题。

杨院长要求，2022年，集团三大应用产业应坚持稳字当头，继续深化供给侧结构性改革，以“强创新、控成本、保交付、提质量”为抓手，不断推动产业由大到强转型升级，确保高质量发展。他强调，集团要进一步增强忧患意识，防范风险挑战；强化创新驱动，推动产业可持续发展；大力培养经济增长点，掌握产业发展趋势，大力推进资产运作；强化知识产权、标准化管理工作，做好合规经营与风险管控；持续推进人才强企工程，激发高质量发展内生动力。

余书记对集团2021年工作付出的努力、取得的成效给予充分肯定。他指出，全体干部职工要坚持把解决突出问题作为主攻方向，全面研讨分析高质量发展中的问题及成因，牢牢把握新一轮科技产业发展态势，进一步加大改革、开放、创新和党建引领的力度。2022年，集团要大力解放思想，强化顶层谋划；坚持创新驱动，促进转型升级；深化“三项制度改革”，坚持人才强企；聚力管党治党，推动党建融入中心，以高质量党建引领高质量发展。

会议就贯彻落实会议精神提出了四点要求。一是各单位要以高度的政治责任感，抓好会议精神的传达和学习，会后迅速组织全体职工对院领导讲话、年度工作报告进行深入研究，明确目标任务，细化责任落实，凝聚思想共识，为全年工作奠定坚实的思想基础。二是必须坚定必胜的决心和信心，既要重视分析面临的挑战风险，坚持问题导向，提高风险应对能力，又要善于把握时代特征，顺应发展大势。三是必须不断深化改革，要借鉴党史学习教育成果，善于总结成功的经验和失败的教训，不断提高企业管理和运营水平。四是必须深化巩固党史学习教育成果，强化使命担当和求真务实的工作作风，激发全体干部职工干事创业的热情，以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加努力实干的作风投入奋进新征程的伟大事业，开拓创新，确保全年目标圆满完成。

会议还对常态化疫情防控工作作了部署，一要严格按照中国船舶八院要求，落实常态化防控措施；二要做好春节留守职工的生活保障、疫情防控和安全管理工作，确保过一个安全、幸福的年；三要做好春节返乡探亲职工的管理，做到行程可知可控；四要做好节后复工的防控预案和条件保障工作，确保年后可以顺利复工。